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文化金旸,让平台“有感且幸福”
发布时间:2017-07-11 14:05:00      
在许多人的眼里,“金旸”这个名字,意味着一粒粒“无所不能”的塑料米,意味着一家着眼高分子新材料领域的实体创业平台,意味着高分子新材料行业迅速崛起的革新者,这些都代表着金旸的硬实力。但还有另一面也许你并不知道,金旸之所以只用了一年时间便在技术组织、产品研发、团队搭建、智能制造方面取得诸多成果,背后离不开一样法宝:文化软实力。

自金旸WE WORK平台发布以来,它就在持续构建一个“有感且幸福”、深受合伙人和员工认同的平台文化。正如金旸集团董事长、金旸WE WORK创始人杨清金在中国首届高分子新材料发展与创业论坛上所说,“任何组织的成功,都离不开价值观的高度认同。”

事实上,打造一个有竞争力的企业文化始终是金旸的目标。今年元旦期间,杨清金董事长给全体员工的一封信中写道,“要构建一个全新而富有竞争力的企业文化”。

在2017新年盛典活动中,通过表彰优秀团队和个人,宣扬他们的先进事迹,“担当拼搏、开放包容、自我批判、共创价值”的核心价值观得到了员工普遍认同。随着平台建设不断完善和企业文化活动的深入开展,员工们感受到家一般的温暖,合伙人也在创业中感受到平台文化的魅力。

5月以来,金旸紧紧围绕“同心同行,塑造未来”主题,展开了一系列形式多样、丰富多彩的文化活动。在第二届企业文化节开幕式暨第四届职工运动会上,金旸人组成浩大的方阵,他们英姿飒爽、斗志昂扬、口号嘹亮,展现出最美的金旸风采。优秀的运动健儿们为了团队荣耀,在速度与力量的比拼中当仁不让,在理性与激情的碰撞中全力以赴。

此后,金旸又相继开展了一系列别开生面的文化活动,公司员工和合伙人团队踊跃参与其中,感受平台文化的独特魅力。通过知识竞赛活动,他们对共创共享的平台文化的有了新的认知;通过职业技能赛活动,他们对精益求精的匠心精神有了更深刻的领悟;通过摄影秒拍活动,激发了他们在工作生活中发现美、分享美的审美意识;通过拆书共读活动,培养了他们爱阅读爱思考爱学习的兴趣。

在这些精彩纷呈的活动中,金旸人时而“健步如飞”,时而“吟诗作赋”,时而“捕光逐影”,时而“大匠运斤”,一个个深藏不露的文化标兵和标杆团队纷纷脱颖而出,共同组成了一幅蔚为壮观的平台文化画像。

正是通过这些富有趣味性、团体性的文化活动,金旸人不断感悟企业文化内涵、践行企业价值观、发扬企业精神,充分地激发了全员能动性,统一了团队价值观,提高了企业凝聚力。

杨清金董事长强调,“企业文化是有持续生命力的”。作为一家以平台为载体的科技型公司,金旸不断为平台注入开放包容、共创共享的文化基因。从年初的《董事长致全体同仁的一封信》,到厦门产业园一期齐心协力赶工期、抢进度确保了顺利投产,从携旗下60余款产品亮相国际橡塑展,到全员凝心聚力参与企业文化节活动,金旸利用每一次关键事件作为推动企业文化建设的契机,使其持续为企业发展保驾护航。

“任何组织的成功,都离不开价值观的高度认同。”未来,金旸将不断提升文化软实力,加速推动企业与员工、企业与行业、企业与社会的和谐共生,着力成为一家“有感且幸福”、深受信赖的高分子新材料创业平台。

 

附:第二届企业文化节精彩集锦

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雄赳赳气昂昂,文化节开幕式

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一个人跳绳比的是速度,一群人跳绳比的是默契

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在趣味运动中感受团队协作的真谛

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在知识的海洋中寻找价值认同

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人文公开课,让工作与生活更加美好

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职业技能竞赛获奖者,你们都是好样的!